چگونه رزومه کاری بنویسیم؟ - وبلاگ سیمبیان

به گزارش وبلاگ سیمبیان، رزومه یکی از تاثیرگذارترین عوامل برای متقاعد کردن افراد در حین مصاحبه است.

بطوریکه در مدت زمان کوتاهی، تعریفی کلی از شما و کارتان در اختیار مصاحبه کننده قرار می دهد. پس شما باید با ملاحظات خاصی آن را ارائه کنید تا کارفرما را هر چه بیشتر مجذوب خود کنید.

رزومه ارائه شده برای درخواست کارتان بگونه ای خواهد بود که شما در حدود 6 ثانیه بیشتر فرصت ندارید تا مصاحبه نماینده را تحت تاثیر قرار دهید. بهتر است بدانید که این اشخاص بیشتر بدنبال رد کردن رزومه شما هستند. پس هیچ نکته ای را نباید از قلم بندازید و دقت کافی را در نوشتن رزومه اعمال کنید. برای دانستن این 9 نکته ضروری با وبلاگ سیمبیان باشید تا برترین رزومه کاریتان را ارائه دهید.

1- اطلاعات تماس

شاید واضح به نظر برسد، اما گاهی اوقات افراد فراموش می نمایند اطلاعات پایه مانند آدرس ایمیل خود را در رزومه خود بنویسند یا اینکه آن را در یک بخش نامناسب مثلا در قسمت پایانی رزومه خود درج می نمایند. در حالی که باید اطلاعاتی مانند نام، شماره تماس، آدرس ایمیل و لینک پروفایل لینکدین خود را در بالاترین قسمت رزومه بنویسید. نیازی به نوشتن آدرس منزل داخل رزومه نیست و بعلاوه به یاد داشته باشید که نوشتن چند شماره تماس و چند آدرس ایمیل کار اشتباهی است؛ زیرا باعث سردرگمی فرد تماس گیرنده خواهد شد. در عوض آدرس ایمیل و شماره تماسی را بنویسید که بیشتر در دسترس هستند.

2- عنوان حرفه ای

زمانی که شخصی رزومه شما را آنالیز می نماید، نباید هیچ شک و تردیدی در خصوص موقعیت شغلی مورد تقاضای شما داشته باشد. بنابراین در عنوان رزومه باید اهداف خود را واضح و روشن بیان کنید؛ به عنوان مثال پایین اطلاعات تماس و بالای توضیح سوابق حرفه ای و کاری خود بنویسید حسابدار ارشد حرفه ای یا متخصص بازاریابی و فروش، این عنوان شما را به طور خلاصه و حرفه ای به کارفرما معرفی می نماید.

3- کلمات کلیدی

برای نوشتن رزومه خود از عبارات و کلمات کلیدی بهره ببرید؛ اما آن را با ادبیات خودتان بنویسید تا شخصی که رزومه شما را می خواند، احساس نکند آن را از جای دیگری کپی نموده اید. برای پیدا کردن کلمات کلیدی می توانید موقعیت شغلی مورد نظر خود را جستجو کنید و عباراتی که در توصیف شغل مورد نظر استفاده شده است، در رزومه خود به کار ببرید.

4- دستاوردها

کارفرماها می خواهند بدانند شما برای رشد سازمان یا شرکتی که در آن مشغول به کار بوده اید چه کاری انجام داده اید و اینکه آیا نقاط قوت شما با نیازها و مسئولیت های شرکت هماهنگی دارد یا خیر. بنابراین مهم ترین و تأثیرگذارترین دستاوردهای خود را بعد از عنوان شغلی و توضیحات بنویسید.

5- سوابق حرفه ای

سوابق کاری خود را می توانید به ترتیب تاریخ مرتب کنید یا اینکه آن ها را بر اساس پیشرفت شغلی و سمتی که در دیگر شرکت ها داشتید، بنویسید. سوابق کاری نشان دهنده تاریخچه زندگی حرفه ای شما هستند؛ بنابراین سعی کنید آن ها را مجذوب کننده بنویسید.

6- معیارهای مقدار گیری

کارفرماها داخل رزومه شما در پی اعداد و ارقام هستند تا بتوانند راحت تر شما را ارزیابی نمایند و ببینند آیا شما می توانید مدیریت مشتری ها را بر عهده بگیرید یا اینکه کسب و کار آن ها را رشد دهید یا خیر. به عنوان مثال به جای اینکه بگویید من به رشد عایدی شرکت قبلی خود یاری زیادی نموده ام، بنویسید: با انجام این کار توانستم در عرض 12 ماه عایدی شرکت را 200 درصد افزایش دهم.

7- گواهی نامه ها

اگر دارای هرگونه مدرک تحصیلی و گواهی نامه هستید، آن ها را در قسمت بالایی رزومه و بعد از نام خود درج کنید. اما اگر آن ها با موقعیت شغلی که می خواهید برای آن درخواست دهید مرتبط نیستند، می توانید از نوشتنشان چشم پوشی کنید. اطلاعات جزئی تر در خصوص تحصیلات و گواهی نامه ها معمولا در قسمت پایانی رزومه نوشته می شوند؛ بنابراین استفاده از کلمات اختصاری در کنار نام باعث می گردد کارفرما در نگاه اجمالی به رزومه شما، این اطلاعات را از دست ندهد.

8- لینک های مرتبط

معمولا رزومه ها اسنادی بی روح و خشک هستند؛ بنابراین می توانید تا جایی که به ساختار استاندارد رزومه آسیبی وارد نگردد، برای معرفی خود از لینک های مرتبط مانند لینک پروفایل لینکدین یا وبلاگ شخصی بهره ببرید. این اطلاعات را در قسمت اطلاعات تماس و در بالای رزومه خود وارد کنید. نکته ای که باید به یاد داشته باشید این است که اطلاعات داخل لینک ها باید به روز و مرتبط باشند؛ به عنوان مثال اگر قصد دارید رزومه خود را برای یک کار عملیاتی ارسال کنید، نیازی نیست آدرس وبلاگ خود در خصوص خواننده موردعلاقه تان را در رزومه درج کنید!

9- استفاده از افعال

باید رزومه خود را با ادبیات محکم و به صورت مختصر بنویسید؛ بنابراین به جای به کار بردن صفت از فعل بهره ببرید تا عملکرد و دستاوردهای خود را بهتر به خواننده منتقل کنید.